Перейти к основному содержанию
close
Ваш безопасный труд – наша работа.
Охрана труда
Вам нет необходимости вникать и разбираться в тонкостях охраны труда - мы ваш личный консультант в области охраны труда. Занимайтесь профильной деятельностью, а корректировку и поддержание в работоспособном состоянии системы управления охраной труда берём на себя.
Кадровое делопроизводство
Не отслеживайте последние изменения в законодательстве, не думайте, как правильно оформить прием на работу, отпуск и увольнение сотрудников - мы сделаем это за Вас
Экологическое сопровождение
Услуги по экологическому сопровождению силами наших специалистов помогут снизить нагрузку на сотрудников Вашего предприятия, предоставив им возможность заниматься основной работой

Вы здесь

Аудит кадрового делопроизводства

 

Проверка кадрового делопроизводства (кадровый аудит) представляет собой услугу по анализу документов и действий кадровой службы организации. Она проводится в случае, если владельцам бизнеса или руководителю нужно проверить соответствие документации законодательным требованиям, выявить проблемные зоны и понять, как оптимизировать систему кадрового учета.

Приведение в порядок документов поможет избежать неприятностей при проверках контрольно-надзорных органов, а также финансовых потерь при возникновении трудовых споров. Специалист по кадровому делопроизводству может провести анализ как всей кадровой и сопутствующей документации, так и отдельных участков делопроизводства.

  • Стоимость от 10 тыс. руб. за аудит
    Подробнее

  • Быстрый
    результат

Аудит кадрового делопроизводства: цели и виды

Когда нужен аудит кадрового делопроизводства на предприятии? Такого рода проверка может понадобиться в случае:

  1. Предстоящей проверки государственной трудовой инспекции.
  2. Смены работника отдела кадров.
  3. При периодической оценки деятельности специалиста или отдела кадров.
  4. Определения наиболее значимых рисков, например при реорганизации компании.
  5. Необходимости приведения кадровой документации в соответствие с действующим законодательством.
    1. Виды аудита по кадровому делопроизводству, которые проводят эксперты нашей компании

      1. «Комплексный» - проверке подлежит 100% персонала компании. Дает четкие представления обо всех нарушениях, подходит в том числе для компаний с небольшим числом сотрудников, а также в случаях планирования работ по восстановлению кадровой документации на основании результатов аудита.
      2. «Выборочный» - Проверке подлежит 10-30% персонала компании. В выборку включаются сотрудники с различными видами трудовых договоров и графиками работ. Дает четкие представления обо всех типичных нарушениях. Подходит для средних и крупных компаний, но неинформативен для компаний с небольшим числом сотрудников.

      Отчет по результатам аудита кадрового делопроизводства

      В результате проверки кадрового делопроизводства эксперты ООО «БЭК» подготовят для вас отчет, который включает в себя:

  • информацию о состоянии документации кадрового учета;
  • перечень требуемых исправлений и выявленных недостатков;
  • рекомендации по исправлению выявленных ошибок.

 

Для наших клиентов мы готовы предложить экспертизу кадровой документации как в полном объеме так и отдельных ее участков.

После проведения проверки эксперты ООО «БЭК» готовы помочь вам провести корректировку или восстановить отсутствующие или неправильно оформленные кадровые документы в соответствии с действующим законодательством РФ.