Перейти к основному содержанию
close
Ваш безопасный труд – наша работа.
Охрана труда
Вам нет необходимости вникать и разбираться в тонкостях охраны труда - мы ваш личный консультант в области охраны труда. Занимайтесь профильной деятельностью, а корректировку и поддержание в работоспособном состоянии системы управления охраной труда берём на себя.
Кадровое делопроизводство
Не отслеживайте последние изменения в законодательстве, не думайте, как правильно оформить прием на работу, отпуск и увольнение сотрудников - мы сделаем это за Вас
Экологическое сопровождение
Услуги по экологическому сопровождению силами наших специалистов помогут снизить нагрузку на сотрудников Вашего предприятия, предоставив им возможность заниматься основной работой
Оценка профессиональных рисков

Вы здесь

Расследование тяжелого несчастного случая

Расследование тяжелого несчастного случая – трудоемкий и важный процесс. Если провести его с нарушением правил, установленных ТК РФ, то можно получить финансовые издержки и испортить репутацию фирмы.

  • Стоимость от 50 тыс. руб. за несчастный случай
    Подробнее

  • Постоянная
    защита

Порядок действий

Чтобы избежать негативных последствий, необходимо придерживаться ниже изложенной инструкции и помнить о сроках расследования тяжелого несчастного случая.

  1. Оказать первую помощь пострадавшему, доставить его в больницу.
  2. Сделать все возможное, чтобы предотвратить развитие чрезвычайной или аварийной ситуации, факторов, которые могут травмировать других людей.
  3. Обеспечить сохранность рабочего места в том виде, каком оно было в момент происшествия (если это не несет угрозы людям). В случае невозможности — это сделать, необходимо снять на фото или видео, составить план-схему рабочего места. Чем детальнее будет фиксация, тем лучше – комиссии будет легче принять решение и установить виновных лиц.
  4. Направить запрос в больницу о тяжести и характере травм, проконтролировать получение ответа (медицинские организации часто затягивают этот процесс).
  5. Собрать комиссию для проведения расследования (состав утверждается письменным приказом).
  6. В течение 24 часов направить уведомление в компетентные органы: трудовую инспекцию, прокуратуры, страховую компанию, профсоюз.
  7. Найти свидетелей происшествия и взять с них письменные объяснения.
  8. Взять письменное объяснения от пострадавшего.
  9. Установить причины происшествия, виновное лицо, наличие вины пострадавшего и ее степень.
  10. Квалифицировать случай как произошедший на производстве или связанный с ним.
  11. Составить акт о расследовании тяжелого несчастного случая.
  12. Утвердить акты о несчастном случае на производстве в двух экземплярах на всех пострадавших.
  13. Зарегистрировать происшествие в журнале.
  14. Выработать мероприятия, предупреждающие возникновение несчастных случаев в будущем.
  15. По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавших необходимо направить трудовою инспекцию сообщения о последствиях произошедшего и мерах принятых для предупреждения повторения таких ситуаций.

Состав и полномочия комиссии

В состав комиссии по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая должны быть включены представители:

  • - государственной трудовой инспекции;
  • - территориального органа исполнительной власти;
  • - исполнительного органа страховой компании;
  • - работодателя;
  • - профсоюза или иного представительного органа работников фирмы.

Помимо этого, необходимо присутствие специалиста и уполномоченного по охране труда. Председательствует инспектор. Если несчастный случай произошел с лицом, направленным к другому работодателю, то он расследуется комиссией, созданным последним. Начальник, направивший работника имеет право входить в состав комиссии, но его неучастие или несвоевременное прибытие не является поводом изменить сроки рассмотрения дела.

Комиссия проводит полное расследования происшествия, устанавливает причины и обстоятельства повлекшие несчастный случай. Результат оформляется документально:

  • - фото и видеоматериалы, план-схема, протокол осмотра места происшествия;
  • - документы, подтверждающие наличие вредных и опасных факторов на производстве, например, карта аттестации рабочего места;
  • - выписка из журнала инструктажа по правилам охраны труда;
  • - письменные объяснения свидетелей и пострадавшего;
  • - документы, свидетельствующие о выдаче работнику специальной одежду, обуви и индивидуальных средств защиты;
  • - иные доказательства на усмотрение членов комиссии.

На проведение расследования тяжелого группового несчастного случая или несчастного случая, повлекшего смерть, формирование результатов дается 15 дней. За это время должны быть собраны все необходимые доказательства и принято решение.

Акт о расследовании изготавливается в двух экземплярах: один оригинал с копиями всех материалов передается в прокуратуру, второй должен хранится у работодателя в течение 45 лет. Копии направляются в трудовую инспекцию, территориальный отдел профсоюза.