Перейти к основному содержанию
close
Ваш безопасный труд – наша работа.
Охрана труда
Вам нет необходимости вникать и разбираться в тонкостях охраны труда - мы ваш личный консультант в области охраны труда. Занимайтесь профильной деятельностью, а корректировку и поддержание в работоспособном состоянии системы управления охраной труда берём на себя.
Кадровое делопроизводство
Не отслеживайте последние изменения в законодательстве, не думайте, как правильно оформить прием на работу, отпуск и увольнение сотрудников - мы сделаем это за Вас
Экологическое сопровождение
Услуги по экологическому сопровождению силами наших специалистов помогут снизить нагрузку на сотрудников Вашего предприятия, предоставив им возможность заниматься основной работой
Оценка профессиональных рисков

Вы здесь

 

Устранение потенциальных рисков в документах кадровых служб при проверке инспектирующими организациями

 

Семинар состоится «11» октября 2019 г. с 11-00 до 16-00 по адресу: ул. Новорощинская 4, лит. А., бизнес-центр «Собрание», офис 925-2

Кадровое делопроизводство или кадровое администрирование  необходимо как крупному производственному предприятию, так и небольшой частной компании. Сегодня многие руководители, стремящиеся к одновременному сокращению расходов и повышению эффективности бизнес-процессов, активно пользуются услугами по ведению кадрового делопроизводства сторонней организацией.

Кроме этого, нарушение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 ст. 5.27 и ст. 5.27.1 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016), влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей
  • на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей
  • Повторное привлечение к ответственности за нарушение (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ) предусматривает наложение административного штрафа в увеличенном размере:

    • от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию от 1 года до 3 лет – на должностное лицо
    • от 50 000 до 70 000 руб. – на юридическое лицо
    • Цель семинара

      Цель обучения: Обсуждение типовых ошибок при формировании кадровых документов и способов их устранения

      Категория слушателей по курсу "Устранение потенциальных рисков в документах кадровых служб при проверке инспектирующими организациями"

      Семинар необходим руководителям, специалистам и инспекторам служб персонала, отдела кадров и др. специалистов , занимающихся разработкой и
      ведением кадровой документации.

      Спикерами семинара выступят:

    • Мазур Анастасия Васильевна, старший государственный инспектор труда
    • Макаренко Елена Александровна, ведущий эксперт в области кадрового делопроизводства
    • Пухальская Мария Дмитриевна, руководитель отдела по работе с клиентами кадрового агентства «Вега»
    • В рамках семинара планируется рассмотрение следующих вопросов:

  1. Обзор последних наиболее серьезных изменений в трудовом законодательстве
  2. Распространенные ошибки в кадровом делопроизводстве и их последствия
  3. Подготовка и проведение экспертизы кадровых документов
  4. Рекомендации по составлению отдельных (обязательных) групп документов по персоналу
  5. Изменения в миграционном законодательстве и особенности привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности


По окончании семинара будет выдаваться удостоверение о повышении квалификации

Стоимость участия - 4 000 руб.

 Для регистрации участия в семинаре и заключения договора Вы можете выбрать один из удобных вариантов:

  1. Заполнение заявки и ее отправка по электронному адресу: ucheba@bek-spb.ru
  2. Регистрация при помощи формы по адресу: https://forms.gle/GqARDFhqFomfyyDE6
  3. Звонок по телефону: +7 (812) 602-02-84 – контактное лицо Саида Золина; +7 (950) 664-45-91 – контактное лицо Ковряков Дмитрий