Ваш безопасный труд – наша работа.
меню
Охрана труда
Вам нет необходимости вникать и разбираться в тонкостях охраны труда - мы ваш личный консультант в области охраны труда. Занимайтесь профильной деятельностью, а корректировку и поддержание в работоспособном состоянии системы управления охраной труда берём на себя.
Кадровое делопроизводство
Не отслеживайте последние изменения в законодательстве, не думайте, как правильно оформить прием на работу, отпуск и увольнение сотрудников - мы сделаем это за Вас.
Экологическое сопровождение
Услуги по экологическому сопровождению силами наших специалистов помогут снизить нагрузку на сотрудников Вашего предприятия, предоставив им возможность заниматься основной работой.
Оценка профессиональных рисков

Семинары и тренинги

Устранение потенциальных рисков в документах кадровых служб при проверке инспектирующими организациями


Семинар состоится «11» октября 2019 г. с 11-00 до 16-00 по адресу: ул. Новорощинская 4, лит. А., бизнес-центр «Собрание», офис 925-2

Кадровое делопроизводство или кадровое администрирование необходимо как крупному производственному предприятию, так и небольшой частной компании. Сегодня многие руководители, стремящиеся к одновременному сокращению расходов и повышению эффективности бизнес-процессов, активно пользуются услугами по ведению кадрового делопроизводства сторонней организацией.

Кроме этого, нарушение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 ст. 5.27 и ст. 5.27.1 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016), влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
  • на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.

Повторное привлечение к ответственности за нарушение (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ) предусматривает наложение административного штрафа в увеличенном размере:

  • от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию от 1 года до 3 лет – на должностное лицо;
  • от 50 000 до 70 000 руб. – на юридическое лицо.

Цель семинара

Цель обучения: Обсуждение типовых ошибок при формировании кадровых документов и способов их устранения


Категория слушателей по курсу "Устранение потенциальных рисков в документах кадровых служб при проверке инспектирующими организациями"

Семинар необходим руководителям, специалистам и инспекторам служб персонала, отдела кадров и др. специалистов , занимающихся разработкой и ведением кадровой документации.


Спикерами семинара выступят:

  • Мазур Анастасия Васильевна, старший государственный инспектор труда;
  • Макаренко Елена Александровна, ведущий эксперт в области кадрового делопроизводства;
  • Пухальская Мария Дмитриевна, руководитель отдела по работе с клиентами кадрового агентства «Вега».

В рамках семинара планируется рассмотрение следующих вопросов:


  1. Обзор последних наиболее серьезных изменений в трудовом законодательстве.
  2. Распространенные ошибки в кадровом делопроизводстве и их последствия.
  3. Подготовка и проведение экспертизы кадровых документов.
  4. Рекомендации по составлению отдельных (обязательных) групп документов по персоналу.
  5. Изменения в миграционном законодательстве и особенности привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности.

По окончании семинара будет выдаваться удостоверение о повышении квалификации


Стоимость участия - 4 000 руб.

Для регистрации участия в семинаре и заключения договора Вы можете выбрать один из удобных вариантов:

  1. Заполнение заявки и ее отправка по электронному адресу: ucheba@bek-spb.ru.
  2. Регистрация при помощи формы по адресу: https://forms.gle/GqARDFhqFomfyyDE6.
  3. Звонок по телефону: +7 (812) 602-02-84 – контактное лицо Саида Золина; +7 (950) 664-45-91 – контактное лицо Ковряков Дмитрий.